Principio 9 – Haga crecer a líderes. #14TPS

Haga crecer a los líderes #14TPSSeguimos avanzando en nuestra serie sobre los 14 principios de gestión de Toyota. Llegamos a nuestra parte favorita, la de las personas. En la sección III hablaremos de cómo añadir valor a la organización mediante el desarrollo de su personal y de sus socios. Pero antes de comenzar, veamos un índice de los principios vistos hasta ahora:

Sección I: Filosofía a largo plazo

Principio 1: Filosofía a “largo plazo”

Sección II: El proceso correcto producirá los resultados correctos

Principio 2: Cree procesos en flujo continuo

Principio 3: Utilice sistemas “pull” para evitar producir en exceso – kanban

Principio 4: Nivele la carga de trabajo – heijunka

Principio 5: Pare cuando aparezca un problema de calidad

Principio 6: Estandarice tareas para poder mejorar continuamente

Principio 7: Utilice el control visual de modo que no se oculten los problemas

Principio 8: Utilice sólo tecnología fiable y absolutamente probada que dé servicio a su personal y a sus procesos

Sección III: Añada valor a la organización mediante el desarrollo de su personal y de sus socios

Principio 9: Haga crecer a líderes que comprendan perfectamente el trabajo, vivan la filosofía y enseñen a otros.

 Toyota:

Hasta que los directivos hagan a un lado su ego, se integren en el equipo y lo lideren, continuarán desaprovechando el poder del cerebro y las capacidades extraordinarias de sus empleados. En Toyota damos el máximo valor a los miembros de nuestros equipos  y hacemos lo máximo posible para escucharles e incorporar sus ideas en nuestros procesos de planificación.

Alex Warren. Ex vicepresidente sénior de Toyota Motor Manufacturing. Kentucky.

Osenseis, versión Poplean:

Siendo nuestro CTO, Iñaki González, un experto en Recursos Humanos no sabemos por dónde empezar a hablar en temas de liderazgo, así que os recomendamos su blog SobreviviRRHHé con más de 40 entradas relacionadas con este tema.

De todas ellas, hoy nos quedamos con la titulada los 10 mandamientos del buen líder en la que además de contarnos en formato infografía (para pegarla en el frigo y verla todos los días) los 10 mandamientos del buen líder, del que lidera desde el corazón, nos habla de una publicación realizada por la Escuela Andaluza de Salud Pública, de la mano magistral de Joan Carles March, LIDERAR CON CORAZÓN (descarga gratuita) en la que, además de Joan Carles, han participado Alina Danet, Inma García, Mamen Valcárcel, JL Bimbela, Prieto Angeles, con colaboraciones de José Luís Calvo y Pedro Gioya, Patricia Ramírez, Miguel Angel Mañez Ortiz, Eva Collado Duran, Fernando Álvarez González, Álex Rovira, y nuestro CTO Iñaki González.

Y como bien dice Iñaki, que no nos falte nunca la PASIÓN en todo aquello que hacemos, es la única manera de conseguir nuestras metas.

infografia_los_10_mandamientos_del_buen_lider

Consejo lean:

Dar ejemplo no es la principal forma de influir en los demás, es la única (Albert Einstein).

Dra. Ing. Isabel Muñoz Machín

Socio & Chief Executive Officer (CEO) de Osenseis.

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Principio 10 – Desarrolle personas y equipos. #14TPS
Principio 8 – Utilice tecnología fiable, que haya sido probada. #14TPS